Adeverinta angajat si zile de concediu medical

foarte slabaslababunafoarte bunaexcelenta (2 evaluari, media: 5,00 din maxim posibil 5)
Încarc...

In momentul in care un angajat se imbolnaveste, eliberarea unui concediu medical este conditionata de prezentarea unei adeverinte obtinute de la locul de munca.
Omul este bolnav, poate contagios, dar trebuie sa se duca si sa ceara actul de la firma, in conditiile in care toate aceste informatii (cate zile de concediu de boala a avut, daca s-au platit sau nu contributiile pentru sanatate) sunt disponibile, undeva, in o baza de date.

Medicul nu are nevoie sa ceara acest act.