Repartitie pentru un loc de munca, comunicare ocupare loc de munca

foarte slabaslababunafoarte bunaexcelenta (1 evaluari, media: 5,00 din maxim posibil 5)
Încarc...

Pentru angajarea unui salariat, o pers. juridica trebuie sa:
– comunice locul de munca vacant
– obtina repartitia persoanei pentru acel loc de munca
– comunice ocuparea locului de munca