Transmiterea datei de desfacere a contractului de munca la Revisal

foarte slabaslababunafoarte bunaexcelenta (12 evaluari, media: 4,83 din maxim posibil 5)
Încarc...

Raportarea la revisal a desfacerii contractului de munca trebuie facuta obligatoriu in ziua urmatoare a datei de incetare a contractului de munca.

Daca angajatul nu mai vine 3 zile la lucru angajatorul recurge la desfacerea contractului de munca, dar este obligat sa plateasca salariul pentru 2 zile in care angajatul a lipsit.
Daca persoana responsabila de desfacere a contractului este in concediu rapoartarea nu poate fi facuta in ziua urmatoare.
Daca ultima zi de lucru a angajatului este vineri, raportarea trebuie facuta sambata, zi nelucratoare.