L31/1990 cu modificarile ulterioare si alte acte normative

foarte slabaslababunafoarte bunaexcelenta (Evaluați aceasta propunere)
Încarc...

Nu am inteles de ce nu se impune cu caracter obligatoriu, prevazut in lege, repartizarea de profit la salariati, stiut fiind
faptul ca peste 80% din firmele din Romania au capital social
de pana in 1000 lei. Acest lucru inseamna ca factorul uman ( munca) detine rolul primordial in realizarea beneficiile economice, implicit profitul. Mie mi se pare ca un act de reparatie morala corectarea acestei omisiuni legislative. Astfel se explica de ce suntem noi codasii Europei la acest capitol, de ce in Romania ponderea salariilor in PIB este de 31,3% in timp
ce media in UE de peste 48 %. Am vazut ca partea ce revine capitalului, la noi in Romania, este una din cele mai mari din UE iar productivitatea muncii la fel. Exista deci resurse suficiente pentru infaptuirea acestei propuneri.